Orígenes del Coaching

La palabra coaching esta de moda en el mundo empresarial, pero, sabemos a que se refieren con la palabra coaching. ¿Qué es? ¿Para qué sirve? Estas son algunas de las interrogantes que todavía nos hacemos acerca de este termino...

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La palabra Coaching viene de Coach y significa carruaje en francés, "vehículo para transportar personas de un sitio a otro". De allí es que se decidió que aquella persona que guiara y acompañara tu recorrido entre dos puntos…

a. Desde donde salió

b. Adonde quería llegar

se llamaría Coach. Hoy en día un/a Coach es la persona que te guía y te conduce de un lugar a otro.

Esta disciplina, cuyo impacto y efectividad durante la última década han despertado las más diversas cuestiones, ha generado diversas especializaciones entre las comunidades, y de allí que encontremos: Coaching deportivo, Coaching ejecutivo y/o empresarial, Coaching en desarrollo personal

Debido a su alta difusión es que muchos se preguntan: ¿Que es el coaching? ¿Para qué sirve? ¿En qué consiste? Si bien algunos de estos interrogantes no tienen respuesta aún, sí podemos decir que cada día se hace más necesaria la existencia de un coach personal que nos haga de un “observador diferente” de cómo las cosas son. (o hasta ese momento creíamos que eran)

El coaching nace en el ámbito de los deportes. El coach deportivo es la persona que se hace cargo de un deportista o de un equipo deportivo, planteándose como objetivo alcanzar “con” ellos niveles máximos de rendimiento.

El coaching como disciplina que va tomando cada vez mayor alcance, nace de esta experiencia, entendiendo que la vida, la empresa y las relaciones SON UNA CANCHA DONDE SE PRODUCEN JUEGOS y que la base de todo juego se asienta en las conversaciones acerca del modo en que cada uno juega.

Al expandirse desde el área deportiva hacia otros ámbitos, es que busca llevar a otros terrenos el tipo de resultados que en su campo, generaba el coach deportivo.

Y si hablamos de Juego, lo que buscamos a través del coaching es ampliar nuestro universo de posibilidades y ampliando este horizonte ver desde otra perspectiva que existen mayores posibilidades que sólo ganar y perder.

De eso se trata el coaching: Un coach trabaja sobre el tipo de observador que somos
Y opera sobre tu forma particular de observar tu experiencia.

Volviendo al ejemplo de la cancha y siguiendo con la metáfora de que la vida es un juego que se disputa en nuestro campo de acción es que debemos observar que existen tres grupos que operan en situaciones simultáneas pudiendo encontrar en el campo de juego:

a. Los jugadores
b. Los relatores de lo que sucede en la cancha
c. La hinchada, los espectadores de cada uno de los equipos

Cada uno de estos grupos tienen puntos de vista diferentes de lo que sucede en el campo de juego. Su forma de ver el juego, el campo y los acontecimientos que suceden en su vida, los constituye en el tipo especial de observador que cada uno es.

Lo dejo entonces hasta la próxima con algunas preguntas para reflexionar:

• ¿Y usted como juega su juego?
• ¿En qué posición se siente en su vida?
• ¿Es un espectador del juego que ve la cancha desde afuera, reaccionando emocionalmente a los distintos aconteceres que suceden en el juego?
• ¿Es en cambio, quien relata el partido, que lo observa desde afuera, juzgando y evaluando desde afuera los acontecimientos del juego sin involucrarse emocionalmente?
• ¿Está en el lugar de los jugadores y del Director Técnico, donde lo único relevante es ganar o perder el partido?

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