Reduce Costos sin Despedir Personal Virginia

Una de las estrategias que mas utilizan las empresas para reducir sus costos es el recorte de personal, ya que esto les permite ahorrarse el pago de algunos salarios. A continuación te diremos cómo tu empresa puede reducir costos sin despedir personal...

Compañías Locales

TRAINING SOLUTIONS, Inc.
703.318.0838
P.O. Box 220100
Chantilly, VA
Job Designers, a service of The Competence Group
434-944-0200
38 North Lane
Farmville, VA
A Plus Lawn Care
434-525-7801
16871 Leesville Rd.
Evington, VA
Genflo Business Services Inc
(804) 748-6912

Chester, VA
Minnick Education Center
(540) 437-1814
282 Neff Ave
Harrisonburg, VA
ERS
804-768-9594
P.O. Box 2639
Chesterfield, VA
Sun Development Inc.
540-295-9623
56 Canterbury Drive
Stafford, VA
DiLORE Group
703.759.0816
11654 Plaza America Drive,#265
Reston, VA
Shakers Restaurant
540-366-4783
1909 Valley View Blvd
Roanoke, VA
The Client Builders Inc
(703) 370-5680

Alexandria, VA

Proveído Por: 

image hosted by ImageVenue.com

(CNNexpansion) ? Las empresas que desean superar la crisis deben proteger los puestos de trabajo a través de la reducción de costos para enfrentar mejor en el futuro la recuperación del mercado.

Para hacerlo es necesario hablar con franqueza de la situación financiera de la organización y disipar los temores de los empleados, asegura en entrevista la directora general de Hewitt México, Rosa María Farell.

"En algunas ocasiones basta con pedir el apoyo de los trabajadores para obtenerlo, o anunciar recortes en gastos para salvar plazas, y en este aspecto son solidarios, pero hay más que se puede hacer", dice la directiva de la consultora en recursos humanos.

Los programas de Beneficios Flexibles, que permiten elegir a los empleados aquellos que mejor se ajustan a su perfil personal y familiar, son una de las mejores estrategias para detener incrementos y reducir costos sin despedir personal.

Este modelo permite ofrecer a los empleados excesos en sus pólizas de seguro, intercambiar beneficios y diseñar su paquete de compensación total incluyendo contribuciones al financiamiento de prestaciones que aún no están cubiertas.

Este sistema puede variar según la empresa, por lo que es posible considerar diferentes niveles de flexibilización.

Además de reducir costos, es un esquema que mejora la percepción del valor por parte del empleado y su satisfacción con el paquete de beneficios, lo que hace más sólida su relación con la empresa, asegura Farell.

Diseña de un programa de Beneficios Flexibles

Este esquema se conforma de una cobertura mínima básica, o sea los beneficios que se dan al empleado sin opción a elegir; las opciones, que es la selección entre la gama, con al menos una impuesta por la empresa por default.

Finalmente los créditos, que se pagan con diferentes prestaciones, se determinan a través de grupos focales que aglutinan las preferencias de los empleados y consideran el nivel de compromiso. También se ayuda de impulsores de compromisos que, sin costar un centavo, impactan positivamente en los empleados.

"Esto es por ejemplo felicitar al empleado enfrente de sus compañeros o mandar un mail o memo con sus logros", apunta Rosa María Farell.

Finalmente, una vez implementado el plan, la consultora en RH aconseja medir nuevamente el nivel de compromiso de los empleados, y en su caso, tomar las acciones pertinentes.

No te olvides de comunicar

"La comunicación directa y honesta es fundamental para mantener sano el clima laboral, por eso es indispensable realizar acciones concretas", dice Farell.

Informa siempre la realidad financiera de la empresa.

Indica el número promedio de puestos de trabajo que lograrían salvarse al implantar estrategias concretas.

Anuncia el diseño del plan y los beneficios que tendrá su implantación al adecuarse al perfil personalizado de cada empleado.

Puntualiza la forma y fecha de la estrategia para implementar el modelo.

Fuente: CNNexpansion / Por: Tania M. Moreno

Haga click aquí para leer mas artículos de Tu Decides

Artículos Regionales
- Reduce Costos sin Despedir Personal Alexandria VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Annandale VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Arlington VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Ashburn VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Bassett VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Blacksburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Bristol VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Burke VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Centreville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Chantilly VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Charlottesville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Chesapeake VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Chester VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Chesterfield VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Christiansburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Colonial Heights VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Culpeper VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Danville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Dumfries VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Fairfax Station VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Fairfax VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Falls Church VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Farmville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Fredericksburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Front Royal VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Galax VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Glen Allen VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Hampton VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Harrisonburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Herndon VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Hopewell VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal King George VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Leesburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Lorton VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Lynchburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Manassas VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Martinsville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Mc Lean VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Mechanicsville VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Midlothian VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Newport News VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Norfolk VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Petersburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Portsmouth VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Powhatan VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Radford VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Reston VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Richmond VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Roanoke VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Salem VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Spotsylvania VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Springfield VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Stafford VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Staunton VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Sterling VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Suffolk VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Vienna VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Vinton VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Virginia Beach VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Warrenton VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Waynesboro VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Williamsburg VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Winchester VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Woodbridge VA
- Reduce Costos sin Despedir Personal Yorktown VA
Artículos Similares
- ¿Va Iniciar un Negocio y se Siente Indeciso? Virginia
Si está pensando iniciar un negocio o en elevar la rentabilidad del que ya tiene, quizás estas ideas ayuden a enfocar de mejor manera sus esfuerzos y recursos, en general un Negocio por Internet o un Negocio Tradicional tienen similitudes y también diferencias, veamos algunos ejemplos...
- ¿Cómo Identificar Los Principales Errores De Las Pymes? Virginia
- El Precio de un Producto Virginia
- El Costo de los Conflictos Virginia
- Costos de la No Calidad Virginia
- Reducción de Costos = Recorte de Personal Virginia
- Definiendo la Logística Virginia
- Pasos para Reducción de Personal Virginia
- Invertir en Tiempo de Crisis Virginia
- Cómo Poner su Tienda en Internet Virginia