Responsabilidad Social Corporativa

Ante la incertidumbre de quiebras empresariales, crisis financieras, y los escándalos de corrupción sucedidos en las grandes corporaciones multinacionales, y a nivel Gubernamental, el afán de obtener máximos beneficios, ha provocado que se cuestione el modelo tradicional y predominante de hacer una empresa...

Artículos Proveído Por:

“Las empresas no siempre quiebran por falta de recursos sino por su administración”

Según el cual “el objetivo de las corporaciones es maximizar y optimizar sus niveles de beneficios económicos” y que si la empresa sacrificase ganancias en nombre de la responsabilidad social sería menos atractiva para inversionistas, trabajadores y consumidores, y a la larga perecería frente a los competidores.

Su valides ya que dentro de la empresa sólo encontramos costos y gastos, y fuera de ella encontramos a los clientes, quienes generan los ingresos (ventas), en reconocimiento de la calidad, de los servicios o producto que se ofrece, lo cual da la estabilidad y crecimiento de empresa en el mercado, generando ventajas comparativas que se manifiestan en la habilidad, recursos, conocimientos, y atributos etc., con los cuales la empresa hace frente a sus competidores que la carecen.

El origen del movimiento de la responsabilidad social empresarial. Algunos autores señala la década de los treinta y otros en los setenta, pero lo cierto es que desde los años noventa este concepto ha ido cobrando fuerza y evolucionado constantemente, tras el advenimiento de la globalización, el aceleramiento de la actividad económica, la conciencia ecológica y el desarrollo de nuevas tecnologías.

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE), es hoy un factor de competitividad no sólo entre las propias empresas, sino entre países que buscan posicionarse en nuevos bloques comerciales, la Comunidad Económica Europea ha dado cobertura e incentiva la aplicación de la RSE

¿Qué es Responsabilidad Social Empresarial ò Responsabilidad Social Corporativa (RSE o RSC).- Es un modelo de gestión empresarial adoptada por la alta dirección de una empresa para actuar en beneficios de los diferentes grupos con los que se relaciona mediante el cumplimiento de obligaciones y compromisos legales y éticos, de tal forma que las empresas son socialmente responsables, de las actividades que realiza y que se orientan a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus miembros, de la sociedad y de quienes se benefician de su actividad comercial, así como también, al cuidado y preservación del entorno, incorporando la dimensión económica, social y ambiental en la planificación estratégica de sus operaciones.

En esta filosofía se consideran un conjunto integral de políticas, procedimientos y programas que se instrumentan en todo el proceso operativo empresarial. generalmente con el objetivo de mejorar su situación competitiva, valorativa, y su valor añadido, dando como resultado la correlación directa que existe entre las Practicas de Responsabilidad Social, Rentabilidad y sostenibilidad de largo plazo.

Por lo tanto la Responsabilidad Social empresarial (RSE) debe entenderse como la forma de hacer negocios que van más allá de los cumplimientos de las normativas legales vigentes. Dicho de otra forma, lo legal debe ser cumplido por el propio imperio de la ley, y la RSE implica hacer negocios de forma “sustentable”. Me refiero a la capacidad de gestión y de valores éticos inherentes en el proceso administrativo,

Los Elementos indispensable de la RSE: 1) Transparencia, 2) El acceso a la información y 3) La Rendición de cuentas. De estos elementos las empresas obtienen mayores beneficios al convertirse en más atractivas para los clientes y proveedores; razón por la cual, las convierte en competitivas y pueden obtener mayores ganancias, al proporcionar al cliente lo que necesita.

La Responsabilidad Social Empresarial previene los riesgos sociales que se pueden traducir en demandas, sanciones, excesiva regulación gubernamental, perdida de imagen y mercado y puede llevar a la desaparición del negocio, ya que las empresas son verdaderamente responsables de las consecuencias éticas, sociales y ecológicas de sus actividades, productos y servicios.

Las Empresas deben comenzar a gestionarse el RSE., de lo contrario no solamente habrá una norma legal que lo sancione, sino que los mismos consumidores se encargarán de hacerlo, porque si la empresa ve en las personas un precio, las personas verán en la empresa su precio; y bastará que aparezca una empresa con el mismo producto, calidad y precio, para que cambien de proveedor y esto se debe a que nada los compromete, nada los motiva a seguir contribuyendo al crecimiento de una empresa que toma pero no contribuye.

¿El objetivo de la Responsabilidad Social Empresarial?
Fortalece la gestión empresarial a través de la implementación de prácticas y procedimientos de la empresa, de sus directivos y demás miembros en cada una de sus relaciones con todos los grupos de interés para:

•Conservar el éxito económico y obtener una ventaja competitiva creándose una buena reputación y ganándose la confianza de las personas que trabajan para la empresa o viven cerca de ella.

•Los Clientes quieren tener proveedores fiables reconocidos por la calidad de sus productos y servicios.

Los Proveedores desean vender a un cliente que compre de forma continuada y pague puntualmente.

•La Comunidad desea saber que la empresa actúa de una forma social y medioambiental consecuente.

• Los Trabajadores desean estar en una empresa de la que puedan estar orgullosos y que valora su contribución.

•El Estado desea el cumplimiento de las normas y leyes soberanas en pro del bienestar de la comunidad

•El Accionista, quien desea invertir asegurando su retorno y rentabilidad de forma transparente, maximizando sus
beneficios sin perjudicar a nadie, GANAR-.GANAR DONDE TODOS GANAN.

Por lo tanto para seguir siendo competitivas, las empresas deben adaptarse a estas nuevas demandas del mercado y de la sociedad en la que actúan de lo contrario perderían los impactos positivos que podrían obtener de la aplicación de la
Responsabilidad Social Empresarial:

Permite servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.

Crea riqueza de la manera más eficaz posible.

Disminuye los costos de la compañía

Aumento de la productividad y la rentabilidad

Fidelidad y aprecio de sus clientes

Disminución de los riesgos operacionales (financiero, calidad, seguridad y, medio ambiente), ayudando a mitigar las crisis potenciales

Apoya las relaciones con el gobierno

Incremento en la participación del mercado

Mejoramiento de la cultura organizacional

Capacidad de atraer el mejor talento humano y Apoya a las comunicaciones de los empleados

Incremento del valor de la empresa (Value at Risk Valor en Riesgos)

Apoya las relaciones con los accionistas

Mejoramiento de la comunicación interna y externa

Confiabilidad y respaldo de los mercados financieros e inversionistas

Compromiso y adhesión de sus empleados

Confianza y transparencia con los proveedores

Apoya la publicidad en los medios de comunicación

Imagen corporativa positiva y estima de la sociedad

Oportunidades para nuevos negocios

Mejora la reputación de la empresa

Procura la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable

Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.

Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.

Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.

La pregunta de siempre ¿Pueden empresas ser competitivas sin que actúen éticamente y de manera socialmente responsables? Difícilmente, ser solamente competitivo sin valores, significa que una empresa puede ser competitiva en el corto plazo sin ser ética. Para ser competitiva en el largo plazo la empresa tiene que ser primero ética y sobre la base de esto buscar su competitividad.

Hay que distinguir entre iniciativas como la caridad o la filantropía pueden complementar, pero nunca reemplazar a la responsabilidad social, ya que las prácticas de la empresa socialmente responsable reflejan el compromiso a hacer negocios de forma que preserve o aumente, en lugar de dañar, los beneficios a las comunidades cercanas, los trabajadores, el medio ambiente y la conducta económica justa.

Sin embargo, no basta con el sólo compromiso, este proceso debe ir acompañado de mecanismos claros de implementación o puesta en práctica de los principios y valores de la RSE, que incluyan seguimiento y verificación para el mejoramiento continuo.

Haga click aquí para leer mas artículos de Articuloz.com

Artículos Regionales
- Responsabilidad Social Corporativa Alabama
- Responsabilidad Social Corporativa Alaska
- Responsabilidad Social Corporativa Arizona
- Responsabilidad Social Corporativa Arkansas
- Responsabilidad Social Corporativa California
- Responsabilidad Social Corporativa Colorado
- Responsabilidad Social Corporativa Connecticut
- Responsabilidad Social Corporativa DC
- Responsabilidad Social Corporativa Delaware
- Responsabilidad Social Corporativa Florida
- Responsabilidad Social Corporativa Georgia
- Responsabilidad Social Corporativa Hawaii
- Responsabilidad Social Corporativa Idaho
- Responsabilidad Social Corporativa Illinois
- Responsabilidad Social Corporativa Indiana
- Responsabilidad Social Corporativa Iowa
- Responsabilidad Social Corporativa Kansas
- Responsabilidad Social Corporativa Kentucky
- Responsabilidad Social Corporativa Louisiana
- Responsabilidad Social Corporativa Maine
- Responsabilidad Social Corporativa Maryland
- Responsabilidad Social Corporativa Massachusetts
- Responsabilidad Social Corporativa Michigan
- Responsabilidad Social Corporativa Minnesota
- Responsabilidad Social Corporativa Mississippi
- Responsabilidad Social Corporativa Missouri
- Responsabilidad Social Corporativa Montana
- Responsabilidad Social Corporativa Nebraska
- Responsabilidad Social Corporativa Nevada
- Responsabilidad Social Corporativa New Hampshire
- Responsabilidad Social Corporativa New Jersey
- Responsabilidad Social Corporativa New Mexico
- Responsabilidad Social Corporativa New York
- Responsabilidad Social Corporativa North Carolina
- Responsabilidad Social Corporativa North Dakota
- Responsabilidad Social Corporativa Ohio
- Responsabilidad Social Corporativa Oklahoma
- Responsabilidad Social Corporativa Oregon
- Responsabilidad Social Corporativa Pennsylvania
- Responsabilidad Social Corporativa Rhode Island
- Responsabilidad Social Corporativa South Carolina
- Responsabilidad Social Corporativa South Dakota
- Responsabilidad Social Corporativa Tennessee
- Responsabilidad Social Corporativa Texas
- Responsabilidad Social Corporativa Utah
- Responsabilidad Social Corporativa Vermont
- Responsabilidad Social Corporativa Virginia
- Responsabilidad Social Corporativa Washington
- Responsabilidad Social Corporativa West Virginia
- Responsabilidad Social Corporativa Wisconsin
- Responsabilidad Social Corporativa Wyoming
Artículos Similares
- Responsabilidad Social de las Empresas
La responsabilidad social de las empresas o responsabilidad social corporativa se esta poniendo de moda en la actualidad. Este tipo de responsabilidad se basa en la responsabilidad que tienen las empresas con la sociedad, el medio ambiente y sus trabajadores...
- La Responsabilidad Social Empresarial
- Comunicación Institucional
- La Era Del Consumidor "Abeja"
- Valor de la Imagen Empresarial
- Crisis Comunicacional en su Empresa
- Requisitos para una Buena Imagen Corporativa
- La Imagen Corporativa en Internet
- Ética en las Organizaciones
- Planeando su Imagen Corporativa